Goode provedl školení ESG, aby posouval trendy udržitelného rozvoje podnikání

Co je ESG?

ESG znamená Environmental, Social Responsibility a Corporate Governance. Systém ESG je systém hodnocení, který měří udržitelnost výkonnosti podniků a organizací a lze jej použít jako jeden z podkladů pro hodnocení dlouhodobé hodnoty podniků. Díky svým univerzálním, kvantitativním, komplexním, systematickým a dalším charakteristikám se stal široce uznávanou a přijímanou metodou hodnocení napříč různými průmyslovými odvětvími ve světě a je také důležitou strategií pro investiční instituce při zkoumání investičních cílů.

Výhody ESG

S cílem zvýšit efektivitu corporate governance a zajistit udržitelný rozvoj společnosti Goode uspořádal dvoudenní manažerské školení ESG (Environmental, social and corporate governance) od 5. září do 6. září 2023 a speciálně pozval učitele SGS k přednáškám. Školení se zúčastnili vedoucí pracovníci společností, vedoucí oddělení a další určení pracovníci. Myka, Deyang, Guruide se také účastní současně online.

Během tréninku

Interaktivní relace

Na školení poskytl instruktor účastníkům podrobné vysvětlení z pěti aspektů: pozadí vývoje ESG, vysvětlení zainteresovaných stran, analýza věcných problémů, zveřejnění informací ESG a cesta k uhlíkové neutralitě podniku a v každé kapitole provedl praktická cvičení, díky nimž účastníci hluboce pochopili roli a význam ESG v řízení společnosti, řízení rizik a výrobě a provozu. Instruktor zároveň sdílel také některé stavy řízení ESG a případy pokročilé praxe podniků, což je pro naši společnost výhodné, aby mohla lépe provádět práce související s ESG.

Test po vyučování

Po skončení kurzu provedl lektor uzavřený test podle obsahu školení a otestoval efekt učení a upevnil výsledky učení cestou „podpory učení zkouškou“. Po bodování byly výsledky testů všech účastníků vynikající a splnily

požadované cíle.

Školicí zpráva

Prostřednictvím tohoto konkrétního školení účastníci získali hlubší porozumění ESG. Propagace ESG nejen vyžaduje, aby společnosti neustále posilovaly budování kapacit svých manažerských týmů, ale také vyžaduje plnou účast všech zaměstnanců na společném zlepšování schopnosti podniku předcházet rizikům a udržitelnosti a usnadňovat vytváření zdravého ekosystému ESG. Věříme, že to bude mít pozitivní a dlouhodobý dopad na naši budoucí práci.